领导力课堂：提升能力，保证执行

一项任务的完成除了需要高度的责任心，需要坚持到底，有时更需要想方设法、不折不扣的 执行。我们必须要不断提升自己的能力，以保证完美地执行任务，达到预期的效果。

个人执行力的强弱主要取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关 键。我们要提升个人执行力，首先要端正工作态度，即对待工作，不找任何借口，要时时亥胲IJ、事事 处处体现出0艮从、诚实的态度和负责、敬业的精神。其次，还需要想方设法提升自己的办事能力，提 高自己的执行力，增强竞争力。

1.勇于实践，提升能力

勇于实践是提升能力的关键。犹太人有一^商业习惯，即只要有51 %的成功把握，就会进行 投入。而关于这一点，国人就需要加强(用于消费，投入十倍的时间和金钱，一点不带犹豫；用于投 资，总是等100%把握时再决定，最起码等周围人大都赞成才下决心)，总是被面子等无关紧要的无形枷锁将行动制止了。行动才是提高能力的最佳途径，就像软件开发一样，成功从来就没有什么"银 弹"，而是在追索和实践过程中得到，但许多国人就是在寻找银弹的过程中，白白丧失了机会，并最 终一事无成。

能力提升，在实践中只要做到：专注于目标、空杯的心态、了解大势、选定并完善平台、汇 集并捶炼团队，则不但事业能够成功，而且能力也会提升。

2.善于分析判断，提高应变能力

在信息社会和纳米时代，分析判断、快速应变能力的重要性是不言而喻的。照相机为什么设 计了千分之一秒和万分之一秒快门，原因就是万一之差，本质上就已经截然不同。机会是为有准备者 提供的，快速应变能力往往并不表现为一时的灵感，更多的是寻找已久的时机在瞬间出现。对于客观 环境和市场形势可能出现的变化，我们必须提前作出预测，并备有应付各种变化的预案(不管成文还是 不成文的)。很多人都懂得去做这方面的准备工作，为事业的发展设计了很多种"可能"，但由于个人 和所处环境的局限性，"不可能〃的因素便被忽略了，但当所有的"可能〃都变为"不可能〃时，原 来认为的"不可能〃就是唯一的"可能〃，千虑一失的情况就是这样发生的。可以说，善于分析、快 速应变能力是在竞争日益激烈、变化日益迅速的今天有效执行的必要条件。

3.善于学习，增强创新能力

一位哲学家曾说过："未来的文盲不是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。〃学习能 力、思维能力、创新能力是现代人才的三大能力，其中，善于学习又是最基本、最重要的第一能力。 没有善于学习的能力，其他能力也就不可能存在，因此也就很难去具体执行，更何谈执行力呢？当今 社会，一切均在不断的发展变化中，而且发展变化的速度不断加快。这个社会中，唯一不变的也是变 化。要想适应社会的变化，S艮上社会的变化进程，武装自己的头脑是我们唯一的选择，努力学习追求新知，就成为提高个人执行力的重要条件。

面对竞争曰益激烈、变化曰趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为促进个人发展的核心要 素。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新 能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。 要敢于突破思维定式和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、 效果更好。只有在曰常工作和生活中坚持认真做事，努力改变自己固有的一些不良习惯，才能养成勤 于学习、善于思考的良好习惯，才会变成一个执行力超强的人。

4.锻炼自己的韧性

韧性指具备挫折忍耐力、压力忍受力、自我控制力和意志力等，•能够在艰苦的、不利的情况 下，克服外部和自身的困难，坚持完成任务；在比较巨大的压力下坚持目标和自己的观点。韧性首先 表现为一种坚强的意志，一种对目标的坚持。〃不以物喜，不以己悲〃，认准的事，无论遇到多大的 困难，仍千方百计完成。克劳塞维茨《战争论》中有一句很著名的话：要在茫茫的黑暗中，发出生命 的微光，带领着队伍走向胜利。战争打到一塌糊涂的时候，将领的作用是什么？就是要在茫茫黑暗 中，用自己发出的微光，带领队伍前进，谁留住了最后一口气胜利就属于谁。在工作中能够保持良 好的体能和稳定的情绪状态，同样体现坚韧。当处于巨大压力或产生可能会影响工作的消极情绪时， 能够运用某些方式消除压力或消极情绪，避免自己的悲观情绪影响他人，可并不是人人都能做到的。

美国石油大亨洛克菲勒，标准石油公司的创始人，也是世界上第一位亿万富翁。16岁时，他 为了得到一份"对得起所受教育〃的工作，翻开辯呋兰全城的工商企业名录，仔细寻找知名度高的 公司。每天早上8点，他离开住处，身穿黑色衣裤和高高的硬领西服，戴上黑领带，去赴新预约面试。 他不顾一再被人拒之门外，曰复一曰地前往一每星期六天，一连坚持了六个星期。在走遍了全城所有的大公司都被拒之门外的情况下，他并没有像很多人想的那样选择放弃，而是"敲开一个月前访问 过的第一家公司〃，从头再来。有些公司甚至去了两三次，但谁也不想雇个孩子。可是洛克菲勒越受 到挫折，他的决心反而越坚定。

1855年9月26日上午，他趙一家从事农产品运输代理的公司，老板仔细看了这孩子写的 字，然后说"留下来试试吧。〃并让洛克菲勒脱下外衣马上工作，工资的事提也没提。他过了三个月 才收到了第一笔补发的微薄的报酬。这是洛克菲勒的第一份工作，是他自己都记不清被拒绝多少次后 得到的工作。他一生都把9月26日当做"就业日〃来庆祝，那謝青，胜过他自己过生日。

克洛菲勒之所以能够成功，关键在于他的那种坚不可摧的韧性，愈挫愈勇的挫折忍耐力。

只有不断地锻炼自己，提升自己的能力，面对一些突发事件和棘手问题时，我们才不会裏足 不前。真正的智者与所谓有所成就者，皆因不断地身体力行，不断地实践、体验、自我醒觉与内求才 获得不断的提升与成长！