对于很多规模以上企业而言，每年都会安排核心高管参加外部研修课程提升经营能力，清华体系的总裁班凭借顶尖的师资配置、系统的课程设计和高端的校友资源，一直是企业高管进修的首选。但不少企业HR或者行政负责人在对接报名时都会遇到一个现实问题：单独给多位高管报名的成本较高，是否有更划算的报名方式？不少人会咨询团购相关的优惠政策，希望在保证课程品质的前提下，降低企业的人才培养成本，同时还能为企业争取到更多额外的资源支持。
清华官方开设的总裁类研修班，所有定价和优惠政策都有明确的统一标准，不会出现随意定价或者漫天要价的情况，团购折扣的核算主要参考三个核心维度。首先是报名人数，通常3人及以上同企业员工报名同个班次，即可算作团购，享受基础折扣，一般为原价的9折左右；如果报名人数达到5人及以上，折扣可以提升到8-8.5折；如果单次报名超过10人，还可以申请定制化的团报方案，折扣力度可以达到7.5-8折，部分情况下还会额外赠送1个免费参训名额。其次是报名的课程周期，如果企业采购的是年度课程包，而不是单次3-5天的短期班，折扣力度会比单次报班更高10%左右。最后是企业的合作资质，如果是连续2年以上有批量送学记录的合作企业，再次团购报名时可以在原有折扣基础上再享受5%左右的额外优惠。需要注意的是，部分限额的标杆类班次，比如每年只开2期的上市公司总裁班，本身报名名额供不应求，通常团购折扣会非常少，甚至没有折扣。
很多企业在咨询团购政策时，只会关注学费的直接折扣，实际上官方给团购企业的附加权益，价值往往远高于现金折扣。首先是企业专属的学前测评服务，招生办会联合授课教授团队，为所有报名的高管做免费的经营能力测评，根据企业所在行业、发展阶段和高管的能力短板，定制化调整学习模块，不需要额外支付定制费用。其次是课后的企业问诊服务，单次团购人数超过5人的企业，可以免费申请1次清华授课专家到企业内部的上门诊断服务，针对企业的战略规划、组织效率、业务增长等具体问题给出解决方案，单次这类咨询服务的市场价通常在10万元以上。另外，团购企业的高管还可以优先参与清华体系的产学研对接活动、行业资源对接会、校友私董会等稀缺活动，不少企业正是通过这类资源对接，拿到了上下游的合作机会，或者对接了合适的技术、资本资源，收益远高于学费支出。
要顺利拿到正规的团购折扣，避免踩坑，企业报名时要注意几个核心要点：
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