对于多数企业创始人、CEO及核心高管而言，报名高端商学课程最核心的顾虑往往不是学费，而是时间成本：日常要处理企业运营事务、对接核心客户、统筹跨部门项目，不少人还要频繁往返各地出差，稍有安排不当就可能出现课程和工作行程撞车的情况，既浪费了学习名额，也打乱了自身的工作节奏。因此在报名前提前了解课程的时间安排逻辑、调休规则及配套活动的时间设置，能够帮助管理者提前统筹自身年度行程，选到最适配自己工作节奏的班型，最大化平衡学习和工作的需求。
清华大学总裁班的课程设置会根据不同的培养方向、面向人群设定差异化的上课节奏，所有班型的全年日程都会在招生阶段提前公示，学员报名后即可拿到完整的年度课程表，方便提前协调工作安排。目前主流的班型时间设置主要分为三类：
所有班型的授课时间都尽量避开工作日核心办公时段，不会要求学员在周中全天脱产学习，最大程度降低对企业日常运营的影响。部分有特殊需求的企业团报班，还可以和教学团队协商定制专属的上课时间，适配企业的集体休假、业务淡季等节点。
考虑到企业高管难免遇到突发工作需求，比如重要项目谈判、企业应急事件处理、核心客户对接等不可抗的行程冲突，课程设置了非常灵活的调课、补课机制，不会因为偶尔的缺课影响学员的结业资格。
如果学员预计无法参加当期课程，只需要提前3个工作日向班主任提交调课申请即可，既可以选择跟随下一届同方向的同班型学员补修对应模块的课程，也可以申请同步收看当期课程的线上直播，事后再找授课老师预约时间补做答疑、提交作业，同样可以计入考勤。如果学员连续3个月以上无法安排时间参与学习，还可以申请最长12个月的休学，休学结束后可以跟随新的班型继续完成剩余课程，不需要额外补缴学费。目前官方要求的考勤达标线为总课时的80%，只要提前报备调整，几乎不会出现无法达标结业的情况。
除了常规的课堂授课之外，总裁班还会配套设置标杆企业参访、私董会、行业峰会、校友闭门交流等实践类活动，这类活动的时间安排也充分考虑了管理者的时间需求，基本不会额外占用工作日时段。
常规的班级内部实践活动，比如参访学员企业、小组私董会等，一般会安排在月度课程的第二天下午或者周日，随当期课程同步进行，不需要学员额外单独安排时间往返。跨班级的校友交流活动、行业高峰论坛等，一般会提前15天向所有学员发通知，大多安排在周末举办，自愿报名参加，不做强制要求。如果学员需要单独预约授课专家做企业内训、定制化战略咨询等服务，可以直接和班主任对接，双方协商确定时间即可，不受统一课程时间的限制。
对于想要报名的管理者来说，首先可以在报名前向招生老师索要意向班型
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